公司总部于“安全宣传咨询日”组织消防安全专题培训，特邀北京平安永泰消防咨询中心专家授课。培训聚焦真实案例剖析，深入讲解火灾危险性、科学应急处置流程、隐患排查防范措施及逃生自救、器材使用技能，全面提升员工消防意识与实战能力，让安全技能成为“本能反应”。

地煤公司以“拉网式排查+沉浸式体验”深化安全生产月活动。开展全域隐患排查；组织全员赴北京公共安全体验馆，通过地震逃生、烟雾疏散等模拟场景提升应急能力。同步利用多媒体宣传、张贴海报、线上答题、现场发放安全宣传手册和安全宣传品等方式强化安全意识，形成了良好的安全互动氛围。

时代公司深入开展全员应知应会安全培训，常态化开设“安全微课堂”普及安全知识，持续推动安全宣传“五进”走深走实；通过宣传展板、发放折页、安全签名、竞赛答题、安全训练营等多载体、多形式深化安全责任意识，将安全理念融入日常管理；着重加强党员安全责任区与党员安全先锋岗建设工作，推动党建与安全生产深度融合；深入开展实地演练活动，模拟地震逃生、烟雾逃生等各类场景，有效提升应急处理能力。

实业公司聚焦集团公司总部办公区安全防线，联合中煤大厦装修改造项目部开展多维行动：发布活动方案、全员签名明责、绘制隐患地图；组织80余名后勤及施工人员专题培训消防“四个能力”与应急处置技能；开展警示教育大讨论。活动提升从业人员隐患查改能力，后续将深化协同机制，常态化守护办公区安全稳定。

商服公司以食品安全为切口，直击职工食堂后厨隐患。主要负责人带队排查用电用气、油烟管道及食材溯源环节，杜绝“三无”食品上桌；组织从业人员观看警示片、开展消防与食品卫生应急演练，强化“加工-留样”全流程规范。同步通过海报、公众号普及安全知识，引导员工参与监督，构建“人人关注食品安全”的共治格局。

顺义分公司在集团公司数据中心项目现场启动安全生产月活动，全员吹响“查隐患、保安全”号角。安全负责人带队拉网式排查工地防护设施、施工用电及高空作业等高风险环节，立查立改消除盲区。推出“安全隐患随手拍”活动，发动一线人员即时上报风险，实现隐患“早发现-快处置”。聚焦岗位实战能力，开展专题培训以案说法，结合建筑施工典型案例剖析，强化风险辨识与应急处置技能。针对汛期安全挑战，未雨绸缪组织防汛、坍塌救援及消防演练三重应急预演，筑牢极端天气施工防线。将安全“红线”意识深植数据中心项目，为安全建设保驾护航。

山东分公司聚力老旧房产安全提升，拉网式排查住宅、商铺等重点区域，紧盯建筑结构、消防设施、电气燃气隐患，落实“即查即改”；联动社区组织租户开展消防疏散与灭火实战演练，提升自救互救能力，保障租户安全与资产稳健运营。

曲靖公司构建“一级抓一级、层层抓落实”责任体系，成立专项领导小组，细化分解安全任务至各部门、各岗位。多渠道营造“人人讲安全、个个会应急”氛围，通过安委会、宣传栏及工作群广泛动员，组织安全警示教育视频学习、知识竞赛强化意识。围绕安全生产法律法规、隐患整治等内容组织多层次、全覆盖培训；同步排查工业广场及办公区风险，组织消防实战演练，全面提升作业人员应急处置能力，为公司场所安全稳定保驾护航。

贵州煤业公司推动安全理念下沉基层，组织安家寨煤矿安保人员开展消防知识宣贯与实操演练，强化“人人会应急”能力；严抓“三外人员”安全管理，建立档案、定期考评、动态调整。公司连续实现“零伤害”安全目标，为矿区稳定运营筑牢防线。

李家河公司组织观看安全警示教育片，通过典型案例剖析普及应急知识；动员员工参与“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营及网络答题，以促学提升安全技能。同步开展“全覆盖”隐患排查，聚焦办公用电、消防通道、车辆设备等关键环节立查立改，即时消除风险点。三项举措层层推进，切实将“人人讲安全、个个会应急”要求转化为行动自觉，筑牢安全防线。